Im People Business der Kreativ-Industrie sind Unternehmens­kultur und Strategie die Basis aller Fusionen und Akquisitionen.

Sei es die innovative Allianz unter­schied­licher Agenturen, sei es die smarte Akquisition eines Traum­potenzials. Oder gar die gezielte Wei­ter­gabe eines Lebens­werkes in die pas­senden Hände: Es geht um die Zukunft.

Bei aller häufigen Zahlen­sicht im klas­sischen M&A-Business spielen dennoch die quali­tativen Faktoren in unserem Markt die Haupt­rolle. Was hilft eine Agentur ohne kulturelle Werte? Was hilft eine Addition der Zahlen ohne strategische Projektion auf eine prospe­rierende Zukunft?